张云峰院长在总结中列举了2022年我院发展的十大特点：一是我院及所管公司收入大幅冲高，各部门全面超额完成创收任务，人均产值再创新高，增长幅度、经济效益居同行业前列；二是全员面向市场承揽业务，面对疫情应变能力迅速提高，市场开发效果显著；三是紧随潮流、与时俱进，reits、专项债、水土保持、全过程、大数据等新业务不断拓展，为可持续发展奠定坚实基础；四是建言献策方面表现突出，全年共有17项意见建议获市级领导批示，彰显了投资专业智库的能力和地位；五是智慧和大数据咨询方面转型成效显著，融合工程咨询和数字化优势，收入超千万，成为新的增长极和转型升级新动力；六是科研工作能力大幅提升，软著、发明、专利等成果大幅涌现，获评高技术企业、工程研究中心，提升影响力和智慧水平；七是受托管理企业规范管理实现质变，公司管理制度化大大提升，自主决策管理能力大幅度增强；八是政治素质过硬，经历了审计、巡查等的全面体检透视，没有明显问题，实现“轻装上阵”；九是获得客户、借调人员单位数十封感谢信和锦旗，外部宣传报道大量增加，水平和效果得到肯定，影响力、知名度进一步提升；十是传承团结奋进、担当作为、攻坚克难的优良传统，作风能力不断提升，普遍获得好评。
张云峰院长表示：“这些特点中蕴含着我们工作的汗水，也凝聚出创造成效的经验，我们要认真总结、发扬光大。成绩已成为过去，站在新的起点，我们压力倍增。今年我们工作的总方针和主基调是稳住台阶、补齐短板、加快外拓、推进改革。三年疫情已经远去，如今雨过天晴，‘阳康’的我们免疫力更强，正是大有作为的好时光。让我们鼓足干劲，大力弘扬敢想敢干、敢为人先的改革创新精神，大力激发改革创新动力、干事创业活力，力争上游，争创新业绩，向建院35年周年献出最美好的大礼包。”
随后，院领导通报表彰了一年来院及所管公司涌现出的各类先进集体和个人，其中包括55名年度考核优秀人员、102名先进工作者、35名优秀共产党员以及64名工青妇工作积极分子、3名优秀研究人员；2个优秀研究中心、3项优秀研究成果、27项优秀咨询成果（其中一等奖4项、二等奖7项、三等奖13项、鼓励奖3项）、30项创新工作亮点（其中一等奖6项，二等奖9项，三等奖14项，鼓励奖2项）等。西海岸项目部、基础设施咨询研究部、社会事业咨询研究部三个单位获评2022年度“创收优秀部门”。获奖代表依次上台领取了凯时88kb88的荣誉证书。（完）